Solution clé en main pour votre entreprise

Externalisez votre paie dès 14 €/salarié

Vous souhaitez gagner du temps sur la paie ? Mon Embauche Facile s’occupe de tout : bulletins, déclarations et DSN inclus.

  • Rédaction des contrats & avenants inclus
  • Entrées / sorties salariés gérées sans coût additionnel
  • Dossier URSSAF & organismes sociaux configurés pour vous
  • Assistance RH & paie illimitée par des experts Silae en France
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Les étapes de votre sous-traitance paie

Externalisez totalement votre paie avec notre méthode simple en quatre étapes. Gagnez du temps, respectez les normes légales et profitez d’une transition fluide dès le premier mois.

Pourquoi externaliser sa gestion des paies ?

Support expert basé en France

Une équipe dédiée suit votre dossier au quotidien. Nous adaptons la paie à votre secteur, vos effectifs et vos obligations légales, pour des bulletins toujours justes et conformes.

Conformité garantie

Nous assurons une veille légale continue et mettons à jour vos paramètres en temps réel. En cas de contrôle URSSAF, vous êtes accompagné de A à Z.

Réduction des coûts grâce à la sous-traitance

Fini les logiciels chers et les formations complexes. Avec notre forfait tout compris, vous réduisez vos dépenses sans sacrifier la qualité.

Technologie Silae intégrée

Nous utilisons le logiciel leader du marché pour une paie fiable, automatisée et conforme à la législation, sans effort de votre part.

Votre cabinet gestionnaire de paie en un clic partout en France

Notre service d’externalisation est entièrement réalisable en ligne pour s’adapter à vos besoins, où que vous soyez. Nous savons aussi que la proximité est cruciale : nos experts sont disponibles dans toute la France pour vous accompagner et répondre à vos attentes (Paris, Lyon, Toulouse, etc.).

Agences externalisation paie France

Ils externalisent leur paie avec Mon Embauche Facile

Un traitement adapté à tous types d'entreprises (TPE, PME, ETI)

Externalisation paie

Pour les très petites entreprises (TPE) de moins de 11 employés

Sans équipe RH dédiée, gérer la paie en interne peut vite devenir un casse-tête. En sous-traitant, vous réduisez vos contraintes administratives et vous vous concentrez sur votre cœur de métier.

Pour les organisations de plus de 11 employés

Plus l’effectif grandit, plus la gestion de la paie devient exigeante. Les évolutions de la réglementation nécessitent une expertise que nous maîtrisons. Nous assurons une paie sécurisée et conforme, pour que vos équipes puissent se focaliser sur des missions plus stratégiques.

Pour les PME en expansion de plus de 100 employés

Dans une PME en pleine croissance, confier la paie au service RH peut l’empêcher de se concentrer sur des priorités comme le recrutement ou la formation . Avec un prestataire spécialisé, vous libérez votre équipe et vous assurez une gestion précise de vos salaires, sans compromis sur la qualité.